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第382节(1 / 3)

当然了,鉴于球迷群体常规性的意见纷争,富豪不懂球的意见还是占据在大多数球迷的心中。

录制结束,节目可能一般,但方卓在和虞红的通话中却表示——当个普通球迷挺好,各抒己见的氛围也很不错,这几乎是过去数年里最轻松的时刻。

虞红对此就问了两句:“等你买了火箭队,到美国也要这样立人设?那边部门审查设备采购真会因为这样的名气而放松?”

“谁知道呢,反正高盛觉得可行,最懂球的老板?最不懂球的老板?最被打脸的老板?最热爱体育的老板?”方卓笑道,“高盛认为配合他们的媒体影响,可以短时间塑造出一个被感知的公众形象,冰芯现在的设备采购已经碰见审查了。”

“真不是一个好消息。”虞红叹气。

“这是意料之中的事,年后恐怕还得带上邱慈云一起斡旋。”方卓反而展现乐观,“我相信能解决。”

如果真解决不了,从易科上市赚到钱的老熊也不会砍死自己的。

方卓对前景极其乐观。

※※※

临近农历春节,川省蓉城里不少部门的气氛却比较紧张。

作为整个川省的明星企业,长虹最近的情况备受关注,有好几位都在四处活动,但部门就那么几个部门,活动来活动去就都摆在了面前。

长虹掌门人倪润峰,有功劳有苦劳有错误,愿意继续带领长虹前进,有决心改善当前的业务情况。

时年41的前长虹总经理、现涪城副头目赵咏也在表达看法,说是组织有需要,立即可以回归长虹,扭转企业局面。

说起来,赵咏年富力强,又清华出身,先后担任过长虹的副总工程师、工艺所所长、总工程师、副总经理、副董事长、总经理,履历相当有力度。

2000年,倪润峰辞职下野时期正是由赵咏接替的位置,可这个位置仅仅坐了八个月就被重新回来的倪润峰给赶下台。

赵咏对此一直耿耿于怀,现如今眼见倪润峰愈发颓势,他对长虹掌门人的位置是势在必得。

经过数次沟通,尤其是和蓉城的国资部门沟通,赵咏已经决定就在年后让长虹召开董事会,罢免倪润峰的位置,接掌这家川省的明星企业。

隐忍三年,只为打败最强的对手。

所有的委屈、失望、愤怒都积攒在一起化为前进的动力。

他相信自己能够带领长虹重塑辉煌。

第237章 茶话会

方卓把自己回国的第一场媒体曝光留给了体育,年前便没有再进行媒体采访的安排。

不过,考虑到对川省方面的舆论影响,他有让公司挑选一些偏西南的媒体在年后采访,算是从舆论阵地也进行周全的布置。

回国第三天,易科总裁出席了“赴美上市企业成功经验分享茶话会”,他心里很不愿意参与这种会议,可抹不开这秘书、那主任的情面,只好也敷衍一下。

但上海企业界对于这个由行政组织的茶话会却反响很热烈,不少有头有脸的人物都积极参加。

原因有二。

一是给秘书、主任的面,给上海首富、全国首富的面,毕竟都在上海的地界混。

二是也真的想听一听赴美上市的经验。

上市很厉害,这又赴美上市,又市值过山车,那就更厉害了!

大家都想听听新晋中国首富这方面独到的心得。

上午九点钟,茶话会已经熙熙攘攘,方卓还没到,各路豪杰和自家关系密切的老总们都到了。

永和地产的刘肃毅、恒丰地产的黄瑾等五家上海本地地产总裁,其中,黄瑾还是听到消息,专门从九华山往回赶,终于风尘仆仆的赶上这么一场茶话会。

九点十分,易科总裁方卓在市办主任的陪同下有说有笑的抵达宴会厅。

会议名字很传统,宴会厅很西式,人数也过多。

方卓虽然面不改色,但已经在心里早早定下今日风格——摸鱼式茶话会。

市办李主任拿到话筒讲了两句,直白的称赞易科总裁是上海企业家的典范,随即便把话筒递给了脸上挂着笑容的方总。

“李主任让我讲讲经验和心得,其实,我在很多场合都聊过易科的产品逻辑。”

“我有看到很多媒体把我称之为互联网行业的代表,但也有人觉得易科卖的是硬件产品,归类于互联网比较牵强。”

方卓笑笑:“实则,如果没有互联网,易科的播放器只是平平无奇,正是有了互联网的加成,易科的播放器才能尝试挑战索尼的地位。”

“这方面我再聊都是赘述,至于去美国上市的过程,易科就是按部就班。”

方卓略一沉吟:“虽然我是上市公司新浪的董事长,虽然我是上市公司易科的总裁,虽然我现在是国内首富,可这个上市确实没什么经验,也是大姑娘上轿头一回。”

“我只能对在座的各位说一句,你们去美国上市的过程碰见什么问题都可以找我,能帮

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